不同的哈尔滨保洁公司通过对以往工作的分析、总结，一般性物业公司经营班子达成了一种共识：提高哈尔滨保洁公司服务水平、扩大哈尔滨保洁公司服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是哈尔滨保洁公司今后可持续性发展的必由之路。

而要实现这一目标，切实提高哈尔滨保洁公司管理水平是根本的基础所在，因此，必须建立完善各项规章制度和内部管理机制，明确管理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、能办好的事情有人办，务实避虚，一切工作都从实际需要出发、以解决问题为目的，扎扎实实的做好各项基础工作。本文梳理了各类物业保洁公司的先进管理经理，以期对行业的管理与发展起到相应的促进作用。

完善各项规章制度,建立内部管理机制

各类哈尔滨保洁公司可本着实事求是的原则建立一系列适应市场经济发展和哈尔滨保洁公司发展需要的规章制度，并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使哈尔滨保洁公司的各项工作有计划、由方法、有依据、有目的的展开;同时，为了建立完善内部管理机制，采用“走出去、引进来”的方式从实力强、水平高的物业公司那儿“取经”，在汲取先进哈尔滨保洁公司内部管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各职能岗位工作的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。

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